Проверки личного характера

Подбор домработниц, супружеская верность и т.д.

Стоимость услуги: от 2 000 руб

Проверка кадров на лояльность и благонадежность

НАПРАВЛЕНА НА ВЫЯСНЕНИЕ:

  • факта передачи конфиденциальной информации;
  • связь с криминалом;
  • нанесение материального ущерба компании;
  • возможность подкупа работника;

другие вопросы, из кадрового отбора и мониторинга.

Стоимость услуги: от 2 000 руб

Отбор кандидатов на более высокую должность

НАПРАВЛЕН НА:

  • определение стимула кандидата в работе;
  • проверке и подтверждению конкретной информации о претенденте;
  • выявление конфликтности человека;
  • определение фактов, скрытых от руководителя;
  • другие вопросы, из кадрового отбора и мониторинга.

Стоимость услуги: от 2 000 руб

Переодическое обследование персонала (кадровый мониторинг)

ПЕРИОДИЧЕСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА ПО ВЫЯВЛЕНИЮ НАРУШЕНИЙ СОВЕРШАЕМЫХ В ТЕКУЩИЙ ПЕРИОД. ПОЗВОЛЯЕТ ВЫЯСНИТЬ:

  • совершение проступков, хищений на настоящей работе;
  • сокрытие или искажение биографических сведений;
  • что желает скрыть работник компании от руководителя;
  • факт распространения информации конфиденциального характера;
  • наличие вредных пристрастий;
  • проблемы со здоровьем;
  • конфликтность работника;
  • наркотическая и алкогольная зависимости;
  • проблемы на предыдущих местах работы;
  • наличие дополнительного скрываемого, нелегального источника дохода, его уровень;
  • наличие скрываемых долгов и обязательств;
  • правонарушения;
  • негласная работа на конкурирующие структуры.

Стоимость услуги: от 2 000 руб

Кадровый отбор (скрининговые проверки)

СКРИНИНГОВЫЕ ПРОВЕРКИ ДЛЯ КАНДИДАТОВ НА РАБОТУ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ СЛЕДУЮЩЕЕ:

  • сокрытие или искажение биографических сведений и анкетных данных;
  • истинные мотивы поступления на работу;
  • проблемы со здоровьем, состояние здоровья (психопатология; учет в одном из 4-х
    диспансеров: кожно-венерическом, туберкулезном, психо- или наркодиспансере), выявление
  • болезней, не совместимых с поступлением на эту должность;
  • наличие пристрастий и вредных привычек у претендента;
  • истинные причины ухода с прежнего места работы;
  • хищения, причастность к случаям воровства, не целевое использование денежных средств на
  • предыдущем месте работы;
  • правонарушения;
  • планируемую продолжительность работы;- наличие криминального прошлого;
  • наличие скрываемых долгов и обязательств;
  • наличие дополнительного нелегального источника дохода, его уровень;
  • некоторые личные качества (конфликтность, привязанность к азартным играм и т.п.);
  • алкогольная и наркотическая зависимости;
  • негласная работа на конкурирующие структуры.

Стоимость услуги: от 2 000 руб

Заказать обратный звонок